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被老板开除，工资还没有发

讨薪 2024-07-02 16:08 人浏览

共3位律师解答

在准备投诉或申请劳动仲裁的材料时，你应首先收集与雇佣关系、工资支付情况相关的所有证据，如劳动合同、工资条、银行转账记录等。同时，详细记录被开除的经过和未支付工资的具体情况，并附上相关证据。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同并申请劳动仲裁，因此确保你的材料充分、准确，有助于维护你的合法权益。

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2024-07-02 16:06

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如果老板拒绝支付工资，除了投诉和劳动仲裁外，你还可以选择向法院申请支付令。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，法院会依法发出支付令。若老板仍不履行支付义务，你可以申请强制执行。

法律快车咨询顾问

2024-07-02 16:06

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劳动仲裁的流程一般包括提交仲裁申请、受理、开庭审理、裁决等步骤。你需要向当地劳动仲裁委员会提交申请书和相关证据，委员会在受理后会安排开庭审理，并作出裁决。如对裁决不服，可在规定时间内向法院提起诉讼。

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2024-07-02 16:08

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