劳动仲裁能否在开庭时提交证据？
劳动仲裁
2024-07-02 18:32
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劳动仲裁开庭时提交证据是可行的。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，当事人在仲裁过程中有提供证据的责任，包括在开庭当天提交。然而，为了确保仲裁庭有足够的时间审查证据，避免庭审延误，建议提前整理并提交。若未能及时提交关键证据，可能会对仲裁结果的公正性造成影响，甚至可能产生不利后果。
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在劳动仲裁开庭当天提交证据是被允许的。通常情况下，证据可以在庭前或当庭提交。庭前提交能让仲裁庭有更多时间熟悉证据，而当庭提交则适用于紧急状况。根据证据的重要性、复杂性以及仲裁庭的要求，选择合适的提交时机更加明智。
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劳动仲裁开庭当天可以提交新的证据。如果事先已经准备好充分的证据，建议在庭审开始前提交给仲裁庭，以便仲裁员能够提前了解案情。如果遇到突发情况或有新证据需要提交，也可以在开庭当天当庭提交，但务必说明理由，并得到仲裁庭的同意。请注意，当庭提交证据可能会影响庭审进度，因此应当尽量避免。无论何种方式提交证据，都必须确保其真实性、合法性和与案件的关联性。
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