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公司未出具任何解除合同和辞退我的通知。把我踢出工作群聊。并且我是在病假期间

无故辞退 2024-07-02 20:18 人浏览
共3位律师解答
  • 公司在您病假期间未出具任何通知就解除您的合同，这很可能违反了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。根据《劳动合同法》第四十二条，劳动者在患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。因此，公司的行为可能构成违法解约。
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    2024-07-02 20:15

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  • 如果公司确实违法解约，您可以先与公司协商，要求恢复劳动关系或支付赔偿金。协商不成，您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，还可以向法院提起诉讼。
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    2024-07-02 20:16

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  • 公司违法解约，您可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金，具体金额为您在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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    2024-07-02 20:18

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  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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