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上班时间不让我做与工作相关的天天让我扫地拖地刷厕所

讨薪 2024-07-02 20:28 人浏览
共3位律师解答
  • 如果公司规定员工在上班时间必须打扫厕所,这需要根据具体情况来判断是否合法。首先,这种规定不能违反《中华人民共和国劳动法》第四条,即用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。如果这种打扫厕所的工作与员工的岗位职责无关,且没有给予相应的补偿或调整,那么这种规定可能存在问题。
  • 如果觉得公司规定不合理,首先可以尝试与公司沟通,表达个人意见和疑虑。如果沟通无果,可以寻求工会或劳动仲裁部门的帮助,了解自身权益和可能的解决方案。在必要时,还可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。
  • 从法律角度看,员工有权利维护自己的劳动权益,包括但不限于:拒绝执行违法或不合理的工作指令、要求合理的工作条件和待遇、参与民主管理或就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商等。如果公司规定侵犯了员工的合法权益,员工可以通过法律途径来维护自己的权益。
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