相关知识推荐
没有签订劳动合同被辞退怎么赔偿
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
关于签订劳动合同申请书范文
关于签订劳动合同申请书范文
什么叫非法辞退与合法辞退
非法辞退是指公司辞退员工的情形不符合法定情形,或者其程序违法。合法辞退就是辞退员工必须符合法律规定、符合合理合法程序。合
可以合法劝退员工的情形
关于公司劝退员工,根据劳动合同法相关规定如下:第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动
未签订劳动合同被辞退怎么赔偿
被辞退,没有签订劳动合同的,赔偿标准为:法律规定,未签订劳动合同被辞退可以要求单位支付二倍的工资和经济补偿,经济补偿按劳
无期限劳动合同
无期限劳动合同
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个
无固定期限劳动合同最新范本
无固定期限劳动合同最新范本