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你好。公司说我紧急离职，给我扣了4天的工资

劳动合同纠纷 2024-07-03 01:33 人浏览
共3位律师解答
  • 公司扣你4天工资的依据可能在于你紧急离职给公司带来的实际损失。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十条，劳动者违反本法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。因此，如果公司能够证明你的紧急离职给公司带来了实际的经济损失，那么公司有权在结算工资时扣除你赔偿的部分。
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    2024-07-03 01:32

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  • 如果你认为公司扣你工资不合理，首先可以与公司沟通，了解扣工资的具体原因和依据。如果沟通无果，你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求确认公司扣工资的行为是否合法。如果仲裁结果仍不满意，你还可以向法院提起诉讼。
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    2024-07-03 01:32

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  • 作为劳动者，为避免紧急离职时被扣工资，应提前了解公司的离职规定和流程，并尽量按照规定的程序进行离职。如需紧急离职，也应与公司协商并尽量达成一致意见，以减少可能产生的损失和纠纷。
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    2024-07-03 01:33

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