职工退休还没到法定年龄，单位就要十二月三十号一刀切全部办退休，这合理吗?
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2024-07-03 02:15
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共3位律师解答
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一刀切全部办退休可能不合理。根据劳动法，退休应基于法定年龄和条件。若单位强制提前退休，可能违反法律。若单位强制执行，建议及时咨询律师。
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对于单位一刀切全部办退休的问题，常见的处理方式包括与单位沟通协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况，如沟通无果，可考虑法律途径。
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若单位一刀切全部办退休，职工首先应与单位沟通，了解具体原因，并尝试协商达成双方都能接受的方案。若沟通无果，职工可以向劳动仲裁机构申请仲裁，要求单位恢复劳动关系或支付相应的经济补偿。在仲裁过程中，职工应提供充分的证据证明单位的行为违法。若仲裁结果不满意，职工还可以向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。在整个过程中，职工应保留好相关证据，如劳动合同、工资单、社保缴纳记录等，以便在需要时作为证据使用。
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