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辞职老板不发工资。就是找各种理由不给工资

讨薪 2024-07-03 03:14 人浏览
共3位律师解答
  • 如果老板拖欠工资,你申请仲裁需要准备以下材料:首先,劳动合同或工作证明,证明你与用人单位的劳动关系;其次,工资单或银行转账记录,证明你的工资支付情况;再次,辞职证明或相关通知,证明你已提出辞职;最后,其他相关证据,如与老板的沟通记录等。这些材料将帮助仲裁委了解案件情况并作出裁决。
  • 如果直接向法院申请支付令,流程如下:首先,准备申请书和相关证据材料;其次,将申请书和材料提交给有管辖权的法院;然后,法院会审查材料并决定是否受理;如果受理,法院会发出支付令;最后,如果用人单位在规定期限内未履行支付义务,劳动者可以申请强制执行。
  • 从法律角度看,老板拖欠工资可能面临以下后果:首先,劳动者可以向劳动行政部门投诉,用人单位可能受到行政处罚;其次,劳动者可以向仲裁委申请仲裁或向法院申请支付令,要求用人单位支付拖欠的工资;最后,如果用人单位拒不支付,还可能被强制执行,并可能承担额外的法律责任和赔偿。
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