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劳务关系出现工伤该怎么赔偿，法律规定

工伤索赔 2024-07-03 04:02 人浏览

共3位律师解答

针对劳务关系中的工伤赔偿，首先依据双方过错来明确责任划分。若工伤是由第三方造成的，则由第三方承担主要赔偿责任，同时接受劳务方也应承担一定的补偿责任。依据《民法典》的相关规定，及时妥善处理工伤问题对于赔偿责任的划分以及后续可能的追偿权的行使都至关重要。

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2024-07-03 03:57

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劳务关系中发生工伤赔偿问题，可以通过协商、调解以及诉讼等多种途径解决。在选择解决方式时，应考虑效率、成本以及双方的关系。虽然协商解决快速，但可能难以达成一致；诉讼虽然权威但耗时较长。因此，根据实际情况选择最合适的解决方式十分重要。

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2024-07-03 03:58

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劳务关系中的工伤赔偿应根据具体情况来处理。如果双方能够协商一致，可以迅速解决赔偿问题；如果协商无果，可以考虑调解；如果调解也无法达成共识，则通过诉讼来明确责任和赔偿金额。在整个过程中，需要注意及时收集证据，以便为赔偿提供依据。

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2024-07-03 04:02

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