工伤问题工伤劳动能力鉴定离职
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离职后申请工伤鉴定有时间限制。根据《工伤保险条例》第十七条，工伤认定有效期是事故发生后一年内。在一年内劳动者都可以申请工伤认定，领取到工伤认定后，在病情稳定或者出院时可以申请劳动能力鉴定。
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离职后申请工伤鉴定需要准备以下材料：1. 有效的诊断证明；2. 检查、检验报告等完整病历材料；3. 工伤职工的居民身份证或社会保障卡等其他有效身份证明原件。
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工伤鉴定结果出来后，即使离职了，仍然可以享受工伤待遇。工伤待遇是根据工伤鉴定结果确定的，与是否离职无关。但需注意，离职后可能无法享受由单位支付的工伤待遇，如工资、护理费等，但可以享受社保支付的工伤待遇，如伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。
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