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老板不发工资去劳动局打电话协调之后还是不发

讨薪 2024-07-03 06:38 人浏览

共3位律师解答

老板不发工资，劳动者确实可以选择报警。但在此之前，建议先通过正常的渠道与公司主要负责人进行沟通协商，了解拖欠或不发工资的原因。如果协商不成，可以搜集或保留一些证据，如工作牌、工资卡、考勤记录等，以证明与该单位存在劳动关系。然后，可以选择向单位所在地的劳动局进行投诉，或者申请劳动仲裁，通过法律途径来捍卫自己的合法权益。根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条和第八十五条，劳动者有权依法申请调解、仲裁、提起诉讼。

法律快车咨询顾问

2024-07-03 06:35

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除了报警，你还可以采取以下措施来维护自己的权益：1. 与公司主要负责人沟通协商，了解拖欠工资的原因。2. 搜集或保留证据，如工作牌、工资卡、考勤记录等，以证明与该单位存在劳动关系。3. 向单位所在地的劳动局进行投诉。4. 申请劳动仲裁，通过法律途径来捍卫自己的合法权益。

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2024-07-03 06:36

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如果老板拖欠工资超过30天，你可以要求全额支付工资报酬，并加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。这是根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资时，应承担的法律责任。

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2024-07-03 06:38

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