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您好！公司因项目撤退，商议经济赔偿，司龄6年，人事说赔6个月工资，请问这工资怎么算的，谢谢！

讨薪 2024-07-03 06:42 人浏览

共3位律师解答

针对您的司龄6年，公司因项目撤退商议的经济赔偿问题，赔偿金是按照您近12个月的平均工资来计算。根据《劳动合同法》相关规定，每工作满一年将支付一个月工资的补偿，共计六个月工资。请确认您的平均工资并做好相应的经济补偿准备。

平台法律顾问团队
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2024-07-03 06:40

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对于您的咨询，公司因项目撤退需要赔偿的情况，工资计算方式一般根据实际支付和平均工资计算两种。在确定具体计算方法时，需要综合考虑是否涉及经济补偿等因素。如果涉及经济补偿，一般会按照解除劳动合同前12个月的平均工资来计算。您可以向公司人事部门了解具体的计算方式和结果。

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2024-07-03 06:40

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针对您在公司工作6年，因项目撤退需要经济赔偿的情况，赔偿金的计算方法如下：首先，根据工作年限，每满一年支付一个月工资；其次，如果工作时间超过六个月但不足一年，会按照一年计算；如果不足六个月，会支付半个月工资。此外，如果工资标准高于社会平均工资的三倍，会按照三倍数额支付，但最高不超过十二年。最后，如果是公司非法解除劳动合同，将按照上述标准的二倍支付赔偿金。请根据具体情况和公司人事部门的解释进行核算。

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2024-07-03 06:42

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