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国家现在发放的带薪年假是什么

劳动合同纠纷 2024-07-03 07:00 人浏览

共3位律师解答

关于国家发放的带薪年假，根据《职工带薪年休假条例》，连续工作1年以上的劳动者都有权享受带薪年假。这是劳动者的合法权益，单位必须保障职工在休假期间的工资收入不变。如果单位不按规定执行，职工可以依法维权，因为忽视此权益可能会影响职工的工作积极性和单位的稳定。

劳动纠纷律师团队
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2024-07-03 06:57

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对带薪假问题，劳动者可以采取以下常见方式解决：首先，与单位进行友好协商；如果协商无果，可以考虑申请劳动仲裁；如果劳动仲裁仍然不能满足需求，可以提起诉讼。选择何种方式应基于个人情况和法律建议。

平台特邀律师
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2024-07-03 06:58

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对于国家发放的带薪年假的具体操作，首先，连续工作1年以上的劳动者有权申请。申请时，需向单位提出并附上连续工作证明。单位应在规定的时间内给予答复。如果单位拒绝给予年假，劳动者可以依法向劳动仲裁机构投诉或提起诉讼。在某些情况下，如单位无正当理由拒绝，职工有权要求赔偿；若因工作需要无法休假，单位通常也会进行合理的补偿。

法律快车咨询顾问

2024-07-03 07:00

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