请问工资手骨折了，骨头直接粉碎，目前上钢板，
讨薪
2024-07-03 08:42
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共3位律师解答
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如果公司拒绝支付工伤期间的工资，你应首先收集与用人单位存在劳动关系的证明材料，如工作证、工资条、社保缴纳记录等。同时，保留医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书。这些证据将帮助你证明工伤事实及与公司的劳动关系，为后续的投诉或仲裁提供支持。根据《工伤保险条例》第三十三条，工伤期间单位应支付原工资福利待遇。
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如果公司同意支付工资但提出扣除部分医疗费用，这通常是不合法的。工伤医疗费用应由工伤保险基金支付，公司无权扣除。但具体情况需根据劳动合同和工伤保险政策来判断。如公司坚持扣除，可咨询当地劳动保障部门或律师。
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除了工资，你还可以向公司主张的工伤待遇包括：医疗费用、住院伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、康复治疗费等。如果工伤导致伤残，还可以主张一次性伤残补助金、伤残津贴等。具体待遇标准根据《工伤保险条例》和当地政策确定。
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