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公司未提前通知就要辞退让我走钉钉流程

无故辞退 2024-07-03 08:58 人浏览

共3位律师解答

您好，针对公司未提前通知让您走钉钉流程进行辞退的情况，具体情况需结合公司规定和劳动合同来看。若公司违反合同或劳动法规定，您可要求相应的赔偿或采取法律手段维权。建议先与公司沟通，了解具体原因和流程，同时保留相关证据。

劳动纠纷律师团队
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2024-07-03 08:55

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对于公司未提前通知的辞退，您可以采取以下措施：一是与公司协商，要求明确辞退理由并给予合理赔偿；二是向劳动监察部门投诉，寻求行政救济；三是如果协商和投诉无果，可以考虑提起劳动仲裁或诉讼。在选择处理方式时，请充分考虑个人情况、证据充分性以及时间成本。

平台特邀律师
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2024-07-03 08:56

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对未提前通知的辞退情况，建议您先收集相关证据，如劳动合同、工作记录等。与公司协商经济补偿等事宜，若协商不成，则可以考虑向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。务必确保自己的权益得到保障，寻求专业法律意见会是一个明智的选择。

法律快车咨询顾问

2024-07-03 08:58

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