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大集体职工有病休息十六年单位一直给开工资但是没给交社保现在退不了休怎么办?单位现在还说他吃空晌

社会保险 2024-07-03 09:56 人浏览
共3位律师解答
  • 针对单位未交纳社保的问题,您可以准备与单位的协商记录、工资条等相关材料,向相关部门进行投诉。根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定,单位未按时足额缴纳社保,相关部门有权责令其补缴,并加收滞纳金,逾期不缴将受到法律处罚。
  • 对于因病休息期间单位未缴纳社保的情况,建议您要求单位进行补缴或者向劳动监察部门投诉。选择补缴可以保护您的社保权益不受损害,而投诉则可能引发进一步的法律程序。您可以根据实际情况来决定采取哪种方式。
  • 如果单位未给您缴纳社保,您可以通过投诉或申请劳动仲裁来维护自己的权益。在投诉时,您需要提供单位未缴社保的相关证据;申请劳动仲裁时,则需要准备证明劳动关系的材料,如劳动合同、工资条等,以及证明单位未缴纳社保的证据。您可以根据具体情况选择合适的维权途径。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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