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你好，酒后驾驶会不会开除工作？

行政处罚 2024-07-03 10:34 人浏览

共3位律师解答

关于酒后驾车是否会导致工作开除的问题，具体要看情况。通常情况下，醉酒驾驶更容易引发开除的后果。根据《中华人民共和国道路交通安全法》，酒驾和醉驾都会受到法律的制裁，包括罚款、拘留和驾照吊销等。若该行为违反了单位的规章制度或依法需追究刑事责任，根据《中华人民共和国劳动合同法》，雇主有权解除劳动合同。因此，酒后驾驶不仅危害自身和他人的安全，还可能对个人的职业前景产生严重影响。

平台法律顾问团队
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2024-07-03 10:31

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针对员工酒驾问题，单位通常会采取多种处理方式，如警告、记过、罚款、降职或开除等。具体采取哪种措施，会综合考虑员工酒驾的严重程度、是否造成损害、是否违反公司规定以及员工的态度等因素。对于轻微的酒驾且未造成影响的情况，单位可能会选择警告或罚款；而对于醉酒驾驶、导致事故或严重违反公司规定的情况，开除的可能性就会大大增加。

行政纠纷律师团队
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2024-07-03 10:32

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酒驾是违法行为，后果极为严重。除了可能面临的吊销驾照和刑事责任外，对于公务员而言，酒后驾驶甚至可能导致被开除。具体处理方式需根据酒精含量、是否发生事故等因素来综合判断。请务必牢记，遵守法律，切勿酒后驾车。
希望改写的三个答案符合您的要求。

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2024-07-03 10:34

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