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化工厂员工生病能找公司赔偿吗

工伤索赔 2024-07-03 10:36 人浏览

共3位律师解答

针对化工厂员工生病是否能获得公司赔偿的问题，确实存在相关补偿政策。依据《劳动合同法》的相关规定，如果患病员工与企业协商解除劳动合同，企业除了支付一个月工资外，还需根据员工的工作年限支付经济补偿金，具体为每满一年工作支付一个月的工资。

法律快车咨询顾问

2024-07-03 10:33

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员工生病是否由化工厂赔偿，这主要取决于是否属于职业病。若员工的疾病被认定为职业病，那么可以依法申请工伤赔偿。如果疾病并非职业病，员工可以选择请病假。在决定处理方式时，强烈建议咨询专业律师或相关机构以确保个人权益得到充分保障。

劳动纠纷律师团队
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2024-07-03 10:34

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如果化工厂员工生病并希望获得公司赔偿，具体的操作步骤包括：首先，收集相关的医疗证明、工时记录等证据；其次，向当地的劳动保障行政部门提交工伤认定申请。一旦认定成功，员工可以根据认定结果向所在单位申请相应的赔偿。如果单位拒绝赔偿，员工有权选择提起劳动仲裁或诉讼来维护自己的权益。
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2024-07-03 10:36

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