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在面临被单位开除的情况下,是否具备申请行政复议的权利

行政复议 2024-07-03 11:32 人浏览
共3位律师解答
  • 临被开除时,通常可以申请行政复议。根据《中华人民共和国行政复议法》,公民、法人或其他组织认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益,可向行政机关提出行政复议申请。若被单位违法开除且未得到合理补偿,可依法申请行政复议来保护自己的权益。如不及时处理,可能丧失相关权益。
  • 临开除,可申请行政复议或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况。如果认为开除决定存在明显违法或不当,可先尝试与单位协商;协商无果,可选择向相关行政机关申请行政复议;若对复议结果不满,还可考虑提起劳动仲裁或法律诉讼。
  • 可以申请。具体操作:1. 收集证据,包括开除通知、劳动合同等;2. 向当地行政复议机关提交复议申请书及相关证据;3. 等待复议机关审查并作出决定。如对复议结果不满意,可进一步提起行政诉讼。同时,也可考虑与单位协商解决或向劳动仲裁机构申请仲裁。
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