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公司裁员,赔偿一个月工资,一个月工资包含底薪跟社保吗,这一个月工资怎么算5372

讨薪 2024-07-03 12:06 人浏览
共3位律师解答
  • 裁员赔偿计算基于全面的薪资结构,包含底薪及其他形式的收入。根据《劳动合同法》的规定,赔偿金是基于劳动合同解除前12个月的平均工资来计算。确保赔偿金额准确合法,需要综合考虑各种收入,而不仅仅是底薪。
  • 关于裁员赔偿,包括底薪和社保在内的月平均工资是决定赔偿金额的重要因素。计算方式需遵循《劳动合同法》的规定,同时结合实际工作情况来确定最合理的计算方法。
  • 公司裁员赔偿是按照平均工资来确定的。具体步骤如下:首先确认劳动合同解除时间,然后计算前12个月的工资总额(包括底薪和社保),接着求出这12个月的平均工资。根据工作年限确定赔偿月数,最后支付相应的经济赔偿金。
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