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提离职，公司让我第二天走人还要扣工服费，请问怎么做才能保护我的利益

劳动合同纠纷 2024-07-03 12:30 人浏览

共3位律师解答

对公司因离职要求次日离店并扣除工服费的情况，首先要了解《劳动合同法》的相关规定。如果因个人健康原因需要离职，你的合法权益应得到保障，公司不应随意扣工资或工服费。如有违法行为，可以寻求法律援助。

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2024-07-03 12:28

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关于离职时被公司要求扣除工资的问题，处理方式应依法进行。建议先与公司进行协商，明确扣费的原因和依据。如果确实造成了经济损失，可以按照约定进行扣除，但必须遵守法定标准。若无明确约定或存在争议，可以通过劳动仲裁或法律诉讼来维护自身权益。

法律快车咨询顾问

2024-07-03 12:28

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针对离职时公司要扣工作服费用的问题，这是不合法的。你可以首先与公司进行沟通和协商，要求退还工作服或取消扣费要求。如果协商无果，可以向当地的劳动监察部门投诉举报。同时，务必保留好相关证据，如工作服购买凭证、扣费记录等，以便在维权过程中使用。如果权益仍然受到侵害，可以考虑寻求法律援助或提起劳动仲裁。

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2024-07-03 12:30

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