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四险一金涵盖了哪些保障范畴

社会保险 2024-07-03 12:48 人浏览
共3位律师解答
  • 四险一金涵盖养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和住房公积金。
    从法律角度看，四险一金是职工在社会保障和住房方面的重要权益，旨在保障公民在年老、疾病、工伤、失业等情况下获得物质帮助和住房支持。
    若单位未依法缴纳四险一金，或职工权益受损，应及时咨询法律专业人士。
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    2024-07-03 12:45

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  • 四险一金问题的常见处理方式包括：了解个人权益、与单位沟通、申请劳动仲裁或提起诉讼。
    选择处理方式时，应首先了解自身权益和单位政策，若沟通无果，可考虑法律途径。
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    2024-07-03 12:46

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  • 在四险一金问题上，不同情况的处理方式如下：
    1. 若单位未依法缴纳四险一金，职工可首先与单位沟通，要求补缴；
    2. 若沟通无果，职工可向当地劳动监察部门投诉，申请劳动仲裁；
    3. 若劳动仲裁结果不满意，职工可依法向法院提起诉讼，维护自身权益。
    在整个过程中，职工应保留相关证据，如工资条、社保缴纳记录等，以便维权。
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    2024-07-03 12:48

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