问答详情

劳动仲裁调解后对方逾期一天支付工资,调解书上规定逾期支付需支付违约金4000元,应怎么向法院申请强制执行

其他 2024-07-03 12:52 人浏览
共3位律师解答
  • 针对对方逾期支付工资并需支付违约金的情况,您可以依据劳动仲裁调解书,在两年内向有管辖权的法院提出强制执行申请。如果对方未在规定时间内履行调解书内容,您有权申请法院进行强制执行以保障您的权益不受进一步损害。
  • 处理欠薪问题,首要途径是通过劳动调解。若调解无果,您可以继续向劳动仲裁机构申请仲裁。一旦仲裁后对方仍不支付工资,建议您尽快向法院申请强制执行。选择强制执行的方式是为了高效、快速地解决欠薪问题,确保您的权益得到保障。
  • 对逾期支付工资并需支付违约金的情况,您应首先进行劳动调解。若调解无果,通过劳动仲裁后,如果对方仍不履行支付义务,您应迅速携带相关证据向有管辖权的法院提交强制执行申请。法院将依法介入,确保您的劳动权益得到法律保护。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台安康律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中