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我未满16周岁通过线上招聘入职了一家餐饮后厨,现在离职后无故拖欠我的工资不发

讨薪 2024-07-03 12:58 人浏览
共3位律师解答
  • 您未满16周岁就入职餐饮后厨工作,这涉及到未成年人的劳动权益问题。根据《中华人民共和国劳动法》第十五条,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。因此,您的情况可能涉及违法用工。
  • 申请仲裁来维护权益,首先需确认与单位之间的劳动关系事实,收集相关证据如工资单、工作证等。然后向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书,并附上相关证据。仲裁委员会将依法受理并处理您的仲裁申请。
  • 如果公司拖欠工资,您可以通过以下法律途径追讨:1. 与公司协商解决;2. 向劳动行政部门举报,要求公司支付拖欠工资及经济补偿金;3. 直接申请劳动仲裁,要求公司支付工资及可能的赔偿金。请确保收集并保存好相关证据,以便维权。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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