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我爸爸在工作期间突发脑梗导致去医院，医院系统以前没有他生病的记录，现在物业不要他上班了，有说法吗

工伤索赔 2024-07-03 13:14 人浏览

共3位律师解答

工作期间突发脑梗，虽然可能无法直接认定为工伤，但您仍有权利通过法律途径维护您父亲的权益。《工伤保险条例》对于工伤的认定有一系列条件，如必须在工作时间内、工作场所内因工作原因受伤等。然而，如果脑梗是由于工作环境、工作压力等因素诱发，可以尝试申请工伤认定。建议您及时咨询专业律师，以便更好地处理此事，避免个人医疗负担过重或错过工伤补偿的机会。

平台法律顾问团队
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2024-07-03 13:11

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您父亲工作期间突发脑梗塞，应该尝试证明其病情与工作环境的关联，以便申请工伤认定。同时，也要通过医疗途径及时治疗。选择哪种方式处理取决于病情的严重程度以及能否证明工作原因与脑梗之间的关联。如果病情严重，应优先就医；如果有证据表明工作原因可能导致脑梗，可以同时启动工伤申请程序。请及时收集相关证据，并向当地社保部门申请工伤认定。

劳动纠纷律师团队
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2024-07-03 13:12

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针对您父亲工作期间突发脑梗的情况，首先应当立即送医治疗并获取医疗证明。同时，您可以开始收集工伤事故报告等相关材料，向当地社保部门申请工伤认定。如果认定为工伤，将按照工伤待遇进行处理；如果没有被认定为工伤，您可以与单位协商解决方案或通过法律途径来维护您父亲的权益。请根据情况灵活处理，以确保您父亲的权益得到保障。

法律快车咨询顾问

2024-07-03 13:14

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