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您好，微信辞职通知有效吗？

劳动合同纠纷 2024-07-03 13:54 人浏览

共3位律师解答

微信辞职符合法律规定的，则有效。劳动者要解除劳动合同，必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者使用电子邮件、微信、手机短信方式向老板辞职的，一般认定为有效。根据《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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2024-07-03 13:53

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需要提前30日书面提出的

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2024-07-03 13:17

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你好，有效的，如果是违法解除劳动合同，则可以要求单位支付赔偿金

法律快车咨询顾问

2024-07-03 13:54

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