问答详情

我们是个小厂,没签劳动合同,也拖欠工资

讨薪 2024-07-03 14:36 人浏览
共3位律师解答
  • 如果公司拒绝承认劳动关系,你可以通过收集并准备相关证据来证明。这些证据可能包括工资单、工作证、工作服、同事的证言、工作记录、电子邮件、短信等通讯记录等。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条,你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确认事实劳动关系。
  • 如果公司拒绝支付工资,你可以向当地人民法院申请支付令。首先,你需要准备相关证据,如工资单、银行转账记录等。然后,按照法院的要求填写支付令申请书并提交。法院在审查后,如果认为你的申请符合法定条件,会发出支付令要求公司支付工资。
  • 从法律角度看,公司不签劳动合同和拖欠工资将面临以下后果:首先,劳动者有权要求公司支付双倍工资作为未签劳动合同的补偿;其次,公司拖欠工资可能面临行政处罚,如罚款;最后,劳动者可以通过法律途径要求公司支付拖欠的工资,并可能获得额外的经济补偿。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台上海律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中