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虚假学历被公司发现了开除有经济赔偿吗

劳动合同纠纷 2024-07-03 14:56 人浏览
共3位律师解答
  • 针对因持有虚假学历被公司开除是否有经济赔偿的问题,解答视情况而定。若公司开除行为违法或无故开除,根据《劳动合同法》相关规定,应支付经济补偿标准的二倍赔偿金。如劳动者因严重违反公司规章制度等原因被开除,通常无赔偿。
  • 公司因员工持有虚假学历而开除时,处理方式需根据解除劳动合同的具体原因而定。如果公司合法开除且按照规定操作,处理方式可以是支付经济补偿或双倍赔偿。但如果劳动者严重违规,则无需支付赔偿。
  • 对于因持有虚假学历被公司开除并涉及经济赔偿的问题,建议具体分析。如果公司能够证明员工行为严重违反规定,可以依法解聘,通常无赔偿。但如果公司处理不当,如未提前通知、未遵循法律程序等,被开除的劳动者可以主张自己的权益。建议先与公司沟通协商,了解解聘的具体原因和依据。如有异议,可咨询专业律师或通过劳动仲裁等法律途径解决。
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