试用期内的雇员是否有资格豁免缴纳社会保险
社会保险
2024-07-03 15:24
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试用期雇员需缴纳社保。根据《社会保险法》和《劳动法》，试用期包含在劳动合同期内，用人单位应依法为劳动者缴纳社保。未缴纳可能导致劳动行政部门责令限期缴纳并加收滞纳金。
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试用期社保问题，一般应依法缴纳。选择缴纳是遵守法律，保障雇员权益；选择不缴纳则可能面临法律风险和罚款。建议用人单位依法为试用期雇员缴纳社保。
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试用期应缴社保。操作如下：1. 用人单位在用工之日起30日内为雇员办理社保登记；2. 根据社保经办机构核定的费用缴纳社保；3. 遵守相关法律法规，确保雇员社保权益。
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