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本人大四学生，在一家公司实习，现已经辞职，19年12月份说算的绩效做了一个月不给我算了还把单价改了说后面算上，我就加到三月份里，今天发三月工资仍然没算，跟我说工程什么时候完什么时候给我算，他的工程可能得年底，请该怎么办

讨薪 2024-07-03 15:46 人浏览

共3位律师解答

针对公司绩效问题引发的纠纷，首先应与公司确认劳动合同中是否明确约定了绩效的核算方式和时间。若公司擅自更改核算方式并延迟支付，这可能违反劳动法规定。建议您与公司沟通，并要求其按照约定时间进行核算和支付。若协商无果，您可以考虑向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

劳动纠纷律师团队
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2024-07-03 15:43

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对于绩效未结算的问题，您可采取的措施包括：一、再次与单位沟通确认绩效支付时间和方式；二、如沟通无果，您可以寻求劳动争议调解；三、在调解无效的情况下，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

平台特邀律师
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2024-07-03 15:44

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对公司延迟支付绩效的情况，您可以采取以下措施：首先尝试与公司协商解决；若协商无果，则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，寻求法律途径解决争议；如仍无法解决，您可以向法院提起诉讼。以上处理均依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定进行。

法律快车咨询顾问

2024-07-03 15:46

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