劳动合同终止的各种情况有哪些
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关于劳动合同终止的情形，主要包括合同期满、劳动者享受养老保险、死亡或失踪以及单位破产等。依据《劳动合同法》相关规定，这些情形出现时，劳动合同将立即终止。为确保合法合规，双方需及时妥善处理，避免涉及违法解除合同的法律风险。
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劳动合同终止的常见方式包括自然终止和提前终止。自然终止通常指的是合同期满，而提前终止则可能由于双方协商或法定情形而发生。在选择处理方式时，必须考虑合同约定、相关法律法规以及双方的实际状况，确保保障双方权益。
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关于劳动合同终止的各种情况，主要包括合同期满、劳动者因享受养老待遇而终止、因死亡或失踪而终止以及单位破产导致合同终止等。处理这些情形时，必须遵循《劳动合同法》的规定，确保所有操作合法合规，从而保障雇主和劳动者的权益。
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