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试用期三天不给工资去哪里举报

讨薪 2024-07-03 16:38 人浏览
共3位律师解答
  • 试用期三天也应获得工资。如遇雇主不支付工资的情况,可以直接向劳动行政部门进行网上举报。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,雇主有义务及时足额支付劳动者的劳动报酬。若权益受到侵害,劳动者有权要求支付工资并维护自己的合法权益。
  • 试用期三天未收到工资,可以向劳动监察部门举报或申请仲裁。劳动者在试用期内同样享有工资权益,若雇主拒绝支付,劳动者可以选择法律途径维权。建议先与雇主沟通,如无法解决,可选择举报或起诉的方式,确保个人权益不受侵害。
  • 遇到试用期三天不给工资的情况,劳动者应立即向劳动监察部门投诉。根据劳动法规定,试用期同样应获得工资。如遇到拒绝支付的情况,应保留相关证据并尽快寻求法律帮助,包括申请劳动仲裁等,以最快的方式维护自己的合法权益。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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