问答详情

我上了15天班然后让我明天去办离职给我结算550元说前七天没有工资后面的算50块钱一天我该怎么办

讨薪 2024-07-03 16:52 人浏览

共3位律师解答

针对离职工资问题，您可以先与雇主沟通确认。前七天没有工资可能涉及试用期或工作性质特殊的情况，但后续工作的天数应该按照约定给予正常薪资。如果明天离职时只给您结算550元，您需要明确自己的权益并可能要求结算所有应得的工资。如有争议，您可以考虑向劳动监察部门求助或申请劳动仲裁。

劳动纠纷律师团队
推荐

2024-07-03 16:50

咨询我
对这种情况，您可以先尝试与雇主协商解决离职工资的结算问题。如果沟通无果，您可以考虑向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的权益。《劳动法》明确规定，员工的工资应当按照约定及时支付。您可以根据劳动合同和相关法规来要求雇主支付您应得的工资。

法律快车咨询顾问

2024-07-03 16:50

咨询我
关于离职结算工资的问题，您应该先核实自己的出勤天数和正常的工作日。根据您的工作合同计算您应得的工资，并与雇主进行结算。如果雇主提出不合理的工资结算方式，如只给您发放最低工资，您可以坚决拒绝并要求按照实际工资进行结算。同时，建议您保留相关证据如劳动合同、工资条等，以备不时之需。如果发生纠纷，您可以寻求法律援助，向劳动仲裁机构或法院申请维护自己的权益，要求雇主支付应得工资及可能的赔偿。

平台特邀律师
推荐

2024-07-03 16:52

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台重庆律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。