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我在工厂工作，因为皮肤过敏不能工作，有工资补偿吗？

讨薪 2024-07-03 16:58 人浏览

共3位律师解答

如果是工作原因造成的皮肤过敏，可以通过鉴定认定是否为工伤。需要鉴定过敏源，如果认定过敏源来自于工作环境，可以申请工伤保险赔偿金。皮肤过敏如果是在工作时间、也是在工作场所，因为工作原因，就可以认定为工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

劳动纠纷律师团队
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2024-07-03 16:57

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你好，可以协商解决，也可以起诉处理

平台特邀律师
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2024-07-03 16:26

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建议申请工伤认定，认定为工伤的，停工留薪内，用人单位将支付劳动者工资

法律快车咨询顾问

2024-07-03 16:58

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