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在企业工作23年+，面临被调岗，辞退

无故辞退 2024-07-03 17:10 人浏览
共3位律师解答
  • 如果公司单方面调岗，您不同意，可以与公司进行协商，表达您的立场和理由。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条，公司调岗应该与劳动者协商处理。如果协商无果，您可以考虑通过劳动争议调解、仲裁或诉讼等方式维护自己的合法权益。
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    2024-07-03 17:07

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  • 如果公司辞退您，经济补偿金的计算通常根据您在公司工作的年限和月工资来确定。具体计算方式可能因地区和公司政策而异，但一般会按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定执行。
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    2024-07-03 17:08

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  • 除了经济补偿金，您还可以向公司提出以下要求：1. 要求公司出具正式的解除劳动合同通知书；2. 要求公司支付未休年假的工资报酬；3. 如果公司未提前30日通知您解除劳动合同，可以要求公司支付代通知金。
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    2024-07-03 17:10

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