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我想立即辞职。但是公司不批

劳动合同纠纷 2024-07-03 17:58 人浏览
共3位律师解答
  • 如果公司不批,您不能直接不去上班。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条,劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位,或在试用期内提前三日通知,才能解除劳动合同。若直接不去上班,可能构成旷工,需承担相应责任。
  • 若公司存在《劳动合同法》第三十八条规定的违法行为,如强迫劳动或危及人身安全,您可立即解除劳动合同,不需事先告知。若公司未支付工资或未缴纳社保,您可先与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁。
  • 如果公司批准了您的辞职申请但拖欠工资,您可以先与公司协商解决。如协商无果,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠的工资。同时,保留好相关证据,如工资条、银行转账记录等。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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