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被拘留了,公司知道了有权利辞退吗

无故辞退 2024-07-03 18:56 人浏览
共3位律师解答
  • 针对员工被拘留的情况,公司是否有权开除需根据具体情况判断。若为行政拘留,则公司无权开除员工;若是刑事拘留并且员工被法院判定有罪,则公司可以根据《劳动合同法》进行解除劳动合同。请留意,处理方式需符合法律程序,避免违法操作。
  • 关于员工被拘留后公司的处理方式,关键在于拘留的性质以及法院是否作出判决。对于行政拘留,公司应加强内部批评教育;对于刑事拘留,则需要在法院判决后依据判决结果进行处理。处理方式应综合考虑员工行为、公司内部规定以及相关法律法规的要求。
  • 关于员工被拘留的问题,处理方式因情况不同而异。如果是行政拘留,通常以教育为主;如果是刑事拘留并且员工被判有罪,则根据公司规定和法律规定进行处理,有可能解除劳动合同。在处理过程中,必须遵循法律程序,确保员工的合法权益不受侵犯。
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