我是2024.4.10入职5.10离职工厂合同说是25号发工资但老板说是月底再发而我在5.31号去问后老板说6.10前肯定发到今天都没有发并且在今天我去催时他说我只做了一个月要按80%给我算钱
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如果老板在发工资时克扣工资，你确实可以直接申请仲裁。根据《工资支付暂行规定》第十八条，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，劳动者有权向劳动行政部门举报或直接申请仲裁。仲裁费用一般在200-300元，如果你胜诉，这些费用将全部由公司承担。
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如果老板一直不发工资，你可以首先到劳动行政部门举报，他们会监察并责令公司支付工资。如果公司仍不支付，你可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意，还可以在拿到仲裁书后15天内到法院起诉。
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从法律角度看，老板克扣工资的行为是违法的。根据《工资支付暂行规定》第十八条，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资，是侵害劳动者合法权益的行为，劳动行政部门有权责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。
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