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在前工厂做采购现离职了工资还拖欠了2个月,工作1年11个月时间工厂也没缴纳社保,现在在申请劳动仲裁,最终会怎么判

讨薪 2024-07-03 19:52 人浏览
共3位律师解答
  • 针对工厂拖欠工资及未缴纳社保的问题,您有权利申请劳动仲裁。根据相关规定,未签订劳动合同的用人单位应支付双倍工资,您还可以要求工厂补交社保并支付经济补偿。劳动仲裁委员会将会对您的诉求进行审理并作出裁决。
  • 对工厂拖欠工资及未缴纳社保的纠纷,您可以选择通过劳动仲裁或法律诉讼来维护自身权益。劳动仲裁是一种快速解决纠纷的方式,而寻求律师帮助后提起诉讼则能更全面地保障您的权益。最终裁决将由劳动仲裁委员会或法院作出。
  • 针对您的具体情况,建议您首先收集相关证据,如工资单、工作记录等。然后向劳动仲裁机构提交仲裁申请,并详细陈述工厂拖欠工资及未缴纳社保的诉求。等待仲裁结果,如不满意,可以通过法律途径进一步维权。最终,仲裁委员会或法院将会根据您的情况和证据作出裁决。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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