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你好,我是私人老板,因公司破产不得不解散公司,员工解散的时候给了一部分,还剩一部分,也有意愿给,剩下的也一次给不了,只能给一部分,现在员工去投诉我,说我不给他们发工资,我想咨询一下将面临什么样的法律责任

讨薪 2024-07-03 20:10 人浏览
共3位律师解答
  • 公司破产时不发工资给员工是违反法律的。按照《中华人民共和国企业破产法》,在破产财产清算后,员工的工资应被优先清偿。如果公司未能履行这一责任,员工有权通过法律途径,如向法院提起诉讼或申请劳动仲裁,来维护自己的权益。若不及时处理这一问题,可能会导致员工生活陷入困境,甚至引发社会问题。
  • 对公司倒闭后的员工工资和赔偿问题,您可以采取向劳动行政部门投诉的方式。如果投诉未能解决问题,您可以考虑通过劳动仲裁或劳动诉讼来寻求解决方案。具体选择哪种方式,需要综合考虑个人情况、法律程序的复杂性和时效性等因素。
  • 公司破产时未支付工资,员工可以采取以下措施:首先,尝试与公司负责人协商并要求支付工资,同时保留相关证据;其次,如果协商无果,可以向劳动仲裁机构申请仲裁,提交相关证据材料;最后,如果仲裁也无法解决问题,员工可以依法向法院提起诉讼,要求公司支付工资以及可能的补偿。在整个过程中,员工应当保持冷静,依法维权,避免采取过激行为。
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