劳务合同到期，没人接替可以直接走人吗？

相关知识推荐

• 没签劳动合同，微信通知可以直接走人吗
  您好，不可以，而且未签劳动合同可以主张双倍工资

  牛振平律师

  人看过
  

  22682人咨询过

  去咨询

• 合同到期人员续签申请书范文

  合同到期人员续签申请书范文

  #治安管理处罚法案例

  人看过

• 没有劳务分包资质可以接活吗

  没有劳务分包资质可以接活，但不能接承包劳务分包的活。禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。承包单位违法进行

  其他

  人看过
  
• 劳务合同23年12月到期，现在不想干了，今天才让我续签，可以
  你好，劳动合同到期后,劳动者不愿续签劳动合同是可以直接走人的。

  周于炜律师

  人看过
  

  22202人咨询过

  去咨询

• 劳务合同想走就可以走吗

  劳务合同不是想走就可以走。《民法典》规定，当事人协商一致，可以解除劳务合同。当事人可以约定一方解除合同的事由，解除事由发

  劳动法

  人看过
  

• 合同到期的辞职申请书

  合同到期的辞职申请书

  #公务员法案例

  人看过
• 劳动合同到期能直接走人吗？
  劳动合同到期可以直接走人。合同到期是自动解除，并不是劳动者解除的形式。《劳动法》第三十一条劳动者解除

  宜宾律师

  人看过
  

  500人咨询过

  去咨询
• 劳动合同到期了，可以直接走人吗
  法律分析：劳动合同到期可以立即走人，但是应当做好相应的工作交接。有下列情形之一的，劳动合同终止：(一

  天津律师

  人看过
  

  211人咨询过

  去咨询
• 没签劳动合同，辞职可以直接走嘛
  你好，超过一个月未签订劳动合同的话，你是可以主张双倍工资的

  泰好赔律师

  人看过
  

  25266人咨询过

  去咨询
• 合同到期，不续签，单位要求继续上班，直到找到接替的人。我可以
  没有签订劳动合同，属于违法行为，劳动者不受提前一个月申请解除合同的限制，可以在申请办理解除。

  张前康律师

  人看过
  

  1457人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 劳动合同到期了可以直接走人吗
  劳动合同到期可以走人。劳动合同到期了，如果用人单位与劳动者并没有续签劳动合同的，那么意味着劳动关系就

  福州律师

  人看过
  

  450人咨询过

  去咨询

• 合同到期辞职申请书

  合同到期辞职申请书

  #公务员法案例

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 劳动合同到期了，可以直接走人吗
  劳动合同到期后，劳动者不愿续签劳动合同是可以直接走人的。《劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一

  黄石律师

  人看过
• 玉溪市的产假期限如何规定
  国家法定产假女职工规定不少于14周即98天，其中产前可休15天，难产的增加15天，生育多胞胎的，每多

  曲靖法律问答顾问律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 公司要求签劳动合同可以不签吗
  劳动合同不可以不签。用人单位用工之日起就与劳动者建立了劳动关系，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动

  临沧法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 国有企业改制解除劳动合同关系的程序
  法律分析：公司解除劳动合同的手续有：1、如果是协商解除的，公司及员工双方在自愿、平等协商的基础上达成

  文山州法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 合法合理吗？公司内部文件中的员工是否有效？
  可以根据公司规章制度处理

  曲靖法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过