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公司搬迁只赔百分之五十怎么办

劳动合同纠纷 2024-07-03 20:24 人浏览

共3位律师解答

对公司搬迁只赔偿百分之五十的情况，你可以首先了解《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。根据该法，公司搬迁若涉及合同违约，应与员工协商补偿问题。如公司拒绝提供充分补偿，你可以准备相关材料，如变更登记申请书、委托书等，争取自己的权益。

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2024-07-03 20:21

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针对公司搬迁只赔偿百分之五十的问题，你可以选择以下处理方式：1. 积极与公司沟通协商，争取更高的赔偿比例；2. 保留相关证据，向劳动监察部门投诉，寻求行政支持；3. 若协商和投诉无果，可申请劳动仲裁，要求公司按照法律规定支付赔偿金。

法律快车咨询顾问

2024-07-03 20:22

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公司搬迁只赔百分之五十是可能涉及到劳动合同的问题。根据法律规定，公司应支付经济补偿作为违约赔偿。具体操作包括：1. 与公司协商解除合同并争取合理的经济补偿；2. 根据你在公司的工作年限和工资标准计算应得的补偿金额；3. 如果协商不成，可以通过劳动仲裁或诉讼来解决争议。确保你的权益得到保障。

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2024-07-03 20:24

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