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当劳动者的辞职申请遭到公司拒绝时，应该如何应对

劳动合同纠纷 2024-07-03 20:54 人浏览
共3位律师解答
  • 当公司拒绝劳动者的辞职申请时，劳动者可以根据《劳动合同法》提前通知或尝试协商解除劳动合同。如果公司反应强烈或情况严重，建议通过法律途径来保护自己的权益，确保职业发展的顺利进行。同时，也可以考虑向劳动局申诉来寻求帮助。
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    2024-07-03 20:51

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  • 对公司拒绝辞职的情况，劳动者可以选择提前提交离职申请、与单位进行积极沟通协商，或者向劳动局提出申诉。根据具体情况选择最合适的应对方式，如时间紧迫可选择申诉以寻求快速解决方案；若希望以和平方式解决，可以先尝试协商。
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    2024-07-03 20:52

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  • 当公司拒绝劳动者的辞职申请时，劳动者应依法行事。这包括提前提交书面申请，尝试与公司进行协商，或者向劳动局反映情况并寻求帮助。根据实际情况选择适当的解决方式，以保障自己的权益不受损害。同时，劳动者也可以考虑通过法律途径来解决争议。
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    2024-07-03 20:54

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