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工伤没有合同老板不承认怎么办

工伤索赔 2024-07-04 04:22 人浏览

共3位律师解答

在遇到工伤后老板不认可且没有签署劳动合同的情况下，您可以通过工资条、工作证等证明事实上的劳动关系。根据《工伤保险条例》，您应该在事故发生后的一年内及时向劳动部门申请工伤认定，并准备好相关证据。单位未按时申请工伤认定可能会影响您的权益，包括医疗费用和工伤赔偿等。请尽快行动，确保您的权益不受损害。

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2024-07-04 04:20

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针对工伤无合同老板不承认的问题，您可以采取以下措施：首先，收集证据如工资条等，证明您与雇主之间的劳动关系；其次，尝试向劳动监察部门投诉；最后，如果协商无果，可以考虑申请劳动仲裁。选择适当的解决方式需根据具体情况，如证据是否充分、老板的态度等来决定。

法律快车咨询顾问

2024-07-04 04:20

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在没有合同的情况下遭遇工伤且老板不承认时，首先要做的是收集证据如工资条来证实劳动关系。如果证据充分，可以直接向劳动部门申请工伤认定。若证据不足，建议先尝试与老板协商，若协商无果，再考虑向劳动仲裁机构申请仲裁。处理此类问题需根据不同情况灵活应对。

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2024-07-04 04:22

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