问答详情

没签劳动合同，被辞退，一起俩人，他干了快十年，我是三年半，在物流公司是开车司机

无故辞退 2024-07-04 05:10 人浏览

共3位律师解答

如果公司拒绝支付双倍工资和经济补偿，你们可以根据《劳动合同法》第七十七条的规定，首先向劳动监察部门投诉，要求他们依法处理。如果劳动监察部门未能解决问题，你们还可以根据《劳动合同法》的规定，依法申请劳动仲裁或提起诉讼，通过法律途径来维护自己的合法权益。

劳动纠纷律师团队
推荐

2024-07-04 05:07

咨询我
申请劳动仲裁或提起诉讼时，你们需要准备的材料包括：身份证明、工作证明（如工资条、工作证等）、与公司的沟通记录（如邮件、短信等）、其他相关证据（如同事证言等）。这些材料将有助于证明你们与公司存在劳动关系以及公司未支付双倍工资和经济补偿的事实。

平台法律顾问团队
官方

2024-07-04 05:08

咨询我
根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条，申请劳动仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果超过了仲裁时效，你们可以向法院提起诉讼，但需注意，法院可能会以超过诉讼时效为由驳回你们的诉讼请求。

法律快车咨询顾问

2024-07-04 05:10

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台锡林郭勒盟律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

法律快车 > 法律问答 > 内蒙古问答 > 锡林郭勒盟问答 > 锡林郭勒盟无故辞退问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟