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你好，入职没满一年被辞退，能赔多少钱

无故辞退 2024-07-04 05:40 人浏览

共3位律师解答

针对工作未满一年被国企辞退的情况，您可以获得相当于一个月工资的经济补偿。根据《劳动合同法》的相关规定，补偿金额的计算是基于您在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资，而对于不满一年的情况，通常按照一年计算。建议您及时采取行动，以确保自己的权益得到保障。

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2024-07-04 05:37

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遭遇工作未满一年被国企辞退的境况，您可以通过与单位协商赔偿、申请劳动仲裁或提起诉讼等途径来解决问题。选择最合适的方式需要根据具体情况和赔偿金额的大小来决定。如果双方能够达成一致意见且金额较小，协商是一种高效的方式；若协商无果，您可以考虑通过仲裁或法律途径解决争议。

法律快车咨询顾问

2024-07-04 05:38

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针对被国企辞退的情况，您可以获得相应的赔偿。具体的操作步骤如下：首先与用人单位进行协商，争取获得合理的赔偿；如果协商无果，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁；对仲裁结果不满意的，还可以依法向人民法院提起诉讼。在整过程中，请注意保留相关证据以维护自身权益。

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2024-07-04 05:40

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