问答详情

微信提前跟老板说辞职。作不作数？

劳动合同纠纷 2024-07-04 06:01 人浏览

共3位律师解答

如果您通过微信提前向老板提出辞职，但老板没有回复，这可能会引发一些疑虑。然而，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者辞职只需提前一个月以书面形式通知用人单位。微信通知虽非传统书面形式，但在实际操作中，若老板未及时回复，您可考虑再次书面确认或采取其他方式确保通知到位。若老板仍不回应，您可根据法律程序，如向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，来维护自己的权益。

平台特邀律师
推荐

2024-07-04 05:57

咨询我
若老板要求您立即离职，您需考虑两种情况：1. 若存在《劳动合同法》第三十八条规定的情形，如老板强迫劳动或危及人身安全，您可立即离职，无需等待。2. 若无上述情形，您可与老板沟通，争取按法定通知期离职。若沟通无果，您可咨询劳动监察部门或律师，了解如何维护自己的权益。

平台法律顾问团队
官方

2024-07-04 05:58

咨询我
除了微信，您可以通过以下方式正式提出辞职：1. 书面辞职信：直接交给老板或人事部门，确保内容明确、日期清晰。2. 电子邮件：发送至公司官方邮箱，并保存发送记录作为凭证。3. 面对面沟通：与老板或人事部门面对面沟通，明确表达辞职意愿，并请其确认。无论哪种方式，都应确保内容明确、日期清晰，并保留相关凭证。

法律快车咨询顾问

2024-07-04 06:01

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台松原律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。