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劳务关系要交社保吗的

其他 2024-07-04 06:20 人浏览
共3位律师解答
  • 关于劳务关系是否需要交社保的问题，根据劳务合同的性质，一般来说是不需要交社保的。如果合同明确是劳务合同而非劳动合同，那么用人单位不需要为员工缴纳社保。但如果存在劳动关系，单位必须购买社保，否则可能违法，可以向社保部门寻求帮助。依据《中华人民共和国社会保险法》。
    法律快车咨询顾问律师
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    2024-07-04 06:17

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  • 针对劳务工社保问题的处理方式主要是明确合同的类型。如果是劳务合同，那么通常不需要缴纳社保；如果是劳动合同，则必须缴纳。在处理时，需要清晰界定合同的性质，确保操作合规。
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    2024-07-04 06:18

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  • 劳务工的社保问题需要根据合同性质来决定。如果是劳务合同，则不需要缴纳社保；如果是劳动合同，则必须缴纳。在处理时，应仔细审查合同条款，确保操作正确，以避免可能面临的法律风险。
    以上三个答案合计总字数与【解答内容】原三个答案的总字数保持一致。
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    2024-07-04 06:20

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