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我中介介绍进厂然后受伤了也没有合同属不属于工伤

工伤索赔 2024-07-04 08:04 人浏览

共3位律师解答

即使未签合同，在工作期间受伤也可以被认定为工伤。根据《工伤保险条例》，工伤的认定并不依赖于是否签订了劳动合同，关键在于伤害是否发生在工作时间内、工作场所内，或者由于工作原因造成。未及时妥善处理可能会影响工伤认定和赔偿权益。请务必及时采取行动。

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2024-07-04 08:02

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如果您没有签合同而在工作中受伤，处理方式与签了合同的情况类似。首先，您应该尽快就医并妥善保存相关证据。其次，及时将受伤情况报告给雇主，并要求雇主为您申请工伤认定。如果雇主不配合，您可以自行向当地的劳动保障部门提出申请。请根据您的实际情况选择合适的处理方式。

法律快车咨询顾问

2024-07-04 08:02

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没有签合同的情况下受伤，仍然有可能被认定为工伤。具体操作如下：1. 立即就医，并妥善保存医疗记录；2. 尽快通知雇主关于您的受伤情况，并要求其为您申请工伤认定；3. 如果雇主不予以协助，您可以自行向劳动保障部门提出工伤认定申请；4. 如果遇到纠纷，您可以寻求法律援助或考虑提起劳动仲裁。请根据具体情况咨询专业律师以获取更准确的建议。

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