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您好我入职半个月不想干了。但是签的有合同要扣一半工资

讨薪 2024-07-04 09:48 人浏览

共3位律师解答

如果公司拒绝发放工资，你可以通过以下方式收集证据来维护自己的权益：首先，保留所有与公司签订的合同、工资单、银行转账记录等文件作为证据。其次，如果可能，记录与公司沟通的过程，包括电话录音、邮件、短信等。最后，如果公司存在恶意克扣工资的行为，你可以向当地劳动局或信访部门投诉，并提供上述证据。根据《劳动合同法》第九十条，公司需举证损失，否则不得随意扣发工资。

法律快车咨询顾问

2024-07-04 09:45

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如果你按照法律规定离职，公司仍要扣你工资，你可以首先与公司沟通，要求公司说明扣工资的理由和依据。如果公司无法提供合理的解释和依据，你可以拒绝并要求公司发放全额工资。如果公司坚持扣工资，你可以向当地劳动局或信访部门投诉，并提供相关证据。

劳动纠纷律师团队
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2024-07-04 09:46

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如果公司扣你工资的行为违反了法律，你可以要求公司赔偿。根据《劳动合同法》第九十条，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。但如果你没有违反规定，公司却扣你工资，你可以要求公司赔偿因此给你造成的损失。

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2024-07-04 09:48

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